易美佳人系统开发

易美佳人系统开发【龙咖：189微-0300-电2434】易美佳人小程序开发，易美佳人APP开发，易美佳人商城系统开发，易美佳人平台开发，易美佳人源码开发，易美佳人模式开发，易美佳人商城定制开发，

　　易美佳人系统开发定制是美业O2O品牌，是一个从女性美容服务切入的上门O2O项目，欲单点突破，横向挖掘女性这个特定人群的需求点，打造美业O2O平台。易美佳人”主要提供的是“上门+到店”的女性美容护理服务，其公众号于2015年9月正式上线。在B端，平台通过SaaS系统为线下美容店统筹用户、运营数据，易美佳人提供一整套的运营解决方案，帮助其实现互联网化。另一方面，在“易美佳人”的App平台上聚合了多个B端美容店，C端用户可直接在线下单，完成上门或到店的美容服务

　　一、易美佳人新零售商城的代里商制度

　　在易美佳人商城花128元购买美丽套装，即可成为会员。会员福利如下：

　　市面上价值几十上百的免费送；

　　享受美丽产品优惠购买权；

　　可以报名参与分享，每次奖励188元现金。

　　易美佳人商城的代里商分为3个层级：经销商、总经理和董事。此外还设立了“城市代里”。推广金额达到3000的倍数需要复购一次才可以提，10元倍数提，扣除10%，7%给上七层老师1%，给自己所在市的市代里3%；

　　二、（易美佳人）新零售系统--返利制度是怎样的？

　　会员直推奖：每单40元；

　　经销商：直推5单或自购5单团队总单数累计30单，享受直推一单55元，极差15元；

　　总经理：直推20单或自购20单，团队总单数累计200单，享受直推一单65元，极差奖25元，同级3元；

　　董事：直推50单或自购50单。团队总单数800单，享受直推一单75元，极差35元，同级3元2元；

　　加权分红：董事直接培育一位董事可以享受，每单2元所有达到指标的平分。

　　城市代里：个人收入达到3000元，或自购20套美丽套装，一个市一个先到先得。

　　易美佳人走向线下也并不意味着“抛弃”线上，而是双方加速融合，互相“成全”。线上提供便捷的信息和支付方式，采集消费者行为数据转化成消费者洞察资料;线下则负责场景化的消费体验，并提供新的获客渠道。易美佳人商城系统的代里商分成3个等级：代理商开发、经理和执行董事。除此之外还开设了“大城市代里”。营销推广额度做到3000的倍率回购一次才能够提，十元倍率提，扣减10%，7%给上七层教师1%，为自己所属市的市代里3%；易美佳人系统开发，找广州（魏经理185微2018电5254）易美佳人小程序开发，易美佳人APP开发，易美佳人商城系统开发，易美佳人平台开发，易美佳人源码开发，易美佳人模式开发，易美佳人商城定制开发，

　　易美佳人系统开发定制是美业O2O品牌，是一个从女性美容服务切入的上门O2O项目，欲单点突破，横向挖掘女性这个特定人群的需求点，打造美业O2O平台。易美佳人”主要提供的是“上门+到店”的女性美容护理服务，其公众号于2015年9月正式上线。在B端，平台通过SaaS系统为线下美容店统筹用户、运营数据，易美佳人提供一整套的运营解决方案，帮助其实现互联网化。另一方面，在“易美佳人”的App平台上聚合了多个B端美容店，C端用户可直接在线下单，完成上门或到店的美容服务

　　一、易美佳人新零售商城的代里商制度

　　在易美佳人商城花128元购买美丽套装，即可成为会员。会员福利如下：

　　市面上价值几十上百的免费送；

　　享受美丽产品优惠购买权；

　　可以报名参与分享，每次奖励188元现金。

　　易美佳人商城的代里商分为3个层级：经销商、总经理和董事。此外还设立了“城市代里”。推广金额达到3000的倍数需要复购一次才可以提，10元倍数提，扣除10%，7%给上七层老师1%，给自己所在市的市代里3%；

　　二、（易美佳人）新零售系统--返利制度是怎样的？

　　会员直推奖：每单40元；

　　经销商：直推5单或自购5单团队总单数累计30单，享受直推一单55元，极差15元；

　　总经理：直推20单或自购20单，团队总单数累计200单，享受直推一单65元，极差奖25元，同级3元；

　　董事：直推50单或自购50单。团队总单数800单，享受直推一单75元，极差35元，同级3元2元；

　　加权分红：董事直接培育一位董事可以享受，每单2元所有达到指标的平分。

　　城市代里：个人收入达到3000元，或自购20套美丽套装，一个市一个先到先得。

　　易美佳人走向线下也并不意味着“抛弃”线上，而是双方加速融合，互相“成全”。线上提供便捷的信息和支付方式，采集消费者行为数据转化成消费者洞察资料;线下则负责场景化的消费体验，并提供新的获客渠道。易美佳人商城系统的代里商分成3个等级：代理商开发、经理和执行董事。除此之外还开设了“大城市代里”。营销推广额度做到3000的倍率回购一次才能够提，十元倍率提，扣减10%，7%给上七层教师1%，为自己所属市的市代里3%；